예시 실습
이 핸즈온랩은 교육 내용을 보여 드리기 위한 예시입니다. 실제 교육과정에서는 고객사의 산업과 직무를 반영한 실습 시나리오로 구성한 비공개 학습 사이트를 따로 제공합니다.
Lab 0-5 — 플러그인·커넥터 확장 (선택)
목표 — 외부 HR 시스템과 연결해 확장할 부분을 설계합니다. 실제 커넥터가 없어도 설계도를 만들어 두는 것이 목표입니다. ⏱ 10분
확장 시나리오
| 질문 | 지금(문서 기반) | 커넥터 연결 후 |
|---|---|---|
| “연차 며칠 남았어요?” | “시스템 확인 필요” 안내 | HR 시스템 API 조회 → 실제 잔여 일수 |
| “신청해줘” | 메일 초안까지 | 시스템에 신청 레코드 생성 (승인 후) |
진행
- 조직의 HR 시스템에 API/MCP 엔드포인트가 있는지 확인
-
커넥터 도구 설계 (이름·파라미터·읽기/쓰기 구분):
get_leave_balance(employee_id) — readOnlyHint: true create_leave_request(date, type, reason) — destructiveHint: true (승인 필요) -
SKILL.md에 도구를 쓰라는 문장 추가(커넥터를 배포한 뒤 적용):
잔여 일수 질문에는 `get_leave_balance` 도구를 사용한다.
💡 도구 주석(readOnlyHint/destructiveHint)에 따라 승인 요청 여부가 정해집니다 — M5-3. 마켓플레이스에 HR 플러그인이 있다면 M2-6 절차로 대신할 수 있습니다. 왼쪽 메뉴 플러그 인 페이지의 Cowork 탭(추가됨 · 검색 · 시작하기)에서 찾아보세요.
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